Automatikmonteur*in Schaltanlagenbau (a)
Automatikmonteur*in Schaltanlagenbau (a)
Automatikmonteur*in Schaltanlagenbau (a)
Automatikmonteur*in Schaltanlagenbau (a)
EWS AG
Banken, Finanzdienstleistungen
Ibach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.000 CHF – 106.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Automatikmonteur*in Schaltanlagenbau (a)
Über diesen Job
80-100% / per sofort oder n. V.
/
Ibach
Du möchtest nicht nur verdrahten, sondern mitdenken und mitgestalten? In unserem Geschäftsbereich Schaltanlagenbau übernimmst du als Automatikmonteur*in eine wichtige Rolle in der Fertigung. Dabei baust du in einer modernen Produktionsumgebung Elektroverteilungen aller Art und sorgst mit deinem Know-how für 1A-Qualitätsprodukte. Willst du zukünftig Innovation mit Präzision verbinden? Dann bist du unser neues Teammitglied.
Spannende Aufgaben
- Du erstellst Elektroverteilungen gemäss Schema und Disposition
- Du arbeitest selbstständig an Projekten oder Teilprojekten
- Du beschriftest und rüstest das benötigte Material
- Du schliesst SPS-Komponenten an
- Du verdrahtest die elektrischen Geräte gemäss Schema und prüfst die Anlage auf ihre Funktion
- Du erstellst die erforderlichen Nachweise und führst Korrekturen durch
- Du kontrollierst Ausmasse und Rapporte gemäss Offerte
- Du überprüfst die Übereinstimmung von Offerten und Ausführung (inkl. Mehr- und Minderleistungen sowie Regiearbeiten)
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur*in EFZ
- Du bringst erste Erfahrung im Bau von Schaltanlagen mit
- Technik begeistert dich und du bist vertraut mit den NIN/NIV Richtlinien
- Du bringst Erfahrung im Lesen und Verstehen von Elektroschemas mit
- Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Teams, Outlook, usw.)
- Du hast eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Denk- und Handlungsweise
- Du bist sympathisch, teamfähig und verantwortungsvoll
- Eine selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.