• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Gesundheit, Sport und Soziales

• Behörde

  Sanitätsunterstützungszentrum der Bundeswehr

• Laufbahn

  Höherer Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  02.03.2026

• Kennziffer

  315D_0526-B

• Kontakt

  Frau Leslie Behnke

• Standort

  Idar-Oberstein
  55743

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Sanitätsunterstützungszentrum der Bundeswehr Cochem ist eine militärische Dienststelle und Einrichtung des Zentralen Sanitätsdienstes der Bundeswehr, die nach regionaler Zuordnung, die truppenärztliche, fachärztliche und truppenzahnärztliche Versorgung von Soldatinnen und Soldaten durch die unterstellten Sanitätsversorgungszentren, Facharztzentren sowie dem Sanitätszentrum Idar-Oberstein in den Bereichen der ambulanten Untersuchung, Behandlung und Begutachtung sicherstellt und durchführt sowie nach Vorgabe truppen- und fachdienstlich unterstellte Sanitätsstaffeln Einsatz führt.
Die Arztgruppe Betriebsmedizin Idar-Oberstein ist dem Sanitätsunterstützungszentrum Cochem entsprechend unterstellt und übernimmt im zugewiesenen regionalen Bereich die betriebsärztliche Versorgung der Soldatinnen und Soldaten und Zivilpersonal

Stellenbeschreibung

• Sie befassen sich präventivmedizinisch mit den Wechselbeziehungen zwischen Arbeit und Beruf einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten anderseits, mit der Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen, mit der Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Erkrankungen und Berufskrankheiten, mit der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen einschließlich individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung, der Vermeidung von Erschwernissen und der berufsfördernden Rehabilitation.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Alternativ ist auch die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Teil Krankenhäuser (TVöD BT-K).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie maximal bis zu 30.150,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage maximal bis zu 1.475,73 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport -und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und ggf. Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstütz die Ziele des Nationale Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Ergänzende Informationen

Assessmentcenter für Führungskräfte
Referat II 3.1 Direkteinstieg
+49 2203 105 2611 (Frau Behnke)
+49 2203 105 2531 (Frau Scholl)
+49 2203 105 2530 (Herr Nusch)
AC-Bewerbung-Direkteinstieg@bundeswehr.org

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin / Arzt
• Qualifikationen als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin
• Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
• Bewerbungsformular (unter ANLAGEN am Ende der Ausschreibung)

und sofern vorhanden:

• Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
SanUstgZ Cochem
Leiter Abt. Heilfürsorge
Tel: +49 2671 9186 24300 (Herr Dr. med. Emser)