Strategischer Einkauf & Verhandlungsführung

• Eigenverantwortliche Leitung von Einkaufs und Verhandlungsprozessen in den Non-Trade-Kategorien, u. a.:
• IT-Systeme und Dienstleistungen
• Juristische Beratung und Compliance Dienstleister
• Büroinfrastruktur und Mietverträge
• Kommerzielle Vertragsbedingungen und Partnervereinbarungen
• Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Preisen und Servicebedingungen bei gleichzeitiger Risikominimierung und Einhaltung interner Richtlinien

System und Prozessentwicklung

• Entwicklung und Implementierung von Einkaufsrichtlinien, Standards und Freigabeprozessen
• Aufbau und Rollout von skalierbaren Tools und Kernprozessen (z. B. Ausschreibungen, Bestellprozesse, Lieferanten-Onboarding, Vertragsvorlagen)
• Einführung transparenter Dokumentation und Nachverfolgungssysteme für Verträge
• Entwicklung skalierbarer Lösungen zur Unterstützung von Unternehmenswachstum und internationaler Expansion

Organisatorische Befähigung & Compliance

• Schulung und Beratung interner Abteilungen (z. B. Retail, IT, Legal, Finance, HR) zu Beschaffungsprozessen und Tools
• Ansprechpartner für Teams im Umgang mit externen Dienstleistern oder kommerziellen Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien bei gleichzeitiger Unterstützung agiler Geschäftsprozesse
• Förderung einer unternehmensweiten Kultur der Kostenbewusstheit und Best Practices im Einkauf

Lieferanten & Stakeholder-Management

• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Non-Trade-Lieferanten und internen Partner
• Überwachung der Lieferantenperformance sowie Betreuung von Vertragsverlängerungen, Anpassungen und Servicebewertungen
• Nutzung von Benchmarking, Ausgabenanalysen und Marktdaten zur fundierten Entscheidungsfindung und Optimierung von Verhandlungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (Master oder CIPS-Zertifizierung von Vorteil)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im Konsumgüter, Einzelhandels oder Lifestyle-Umfeld
• Führungserfahrung sowie nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Beschaffungsstrukturen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und starke Verhandlungskompetenz im Umgang mit Dienstleistungsverträgen
• Vertrautheit mit rechtlichen Vertragsgrundlagen, Compliance Anforderungen und Risikomanagement
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten in abteilungsübergreifenden Trainings und Präsentationssituationen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten