IT PMO Leader (m/w/d)
IT PMO Leader (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT PMO Leader (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin.
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel. Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel. Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT in unserem Headquarter Idstein als IT PMO Leader (m/w/d).
Deine Aufgaben im Wolfpack:
Portfolio-Steuerung & Exzellenz in der Umsetzung
- Verantwortung für die Planung und Durchführung eines vielfältigen Portfolios von IT-Programmen zur Unterstützung der digitalen und organisatorischen Transformation.
- Definition und Steuerung von Portfolio-Umfang, Zeitplänen und Budget mit klarer Ausrichtung auf strategische Prioritäten.
- Früherkennung von Risiken sowie aktive Lösung funktionsübergreifender Herausforderungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Sicherstellung von Transparenz über alle laufenden Initiativen durch strukturierte Berichterstattung und Nachverfolgung.
- Entwicklung und Pflege von Projekt-Governance-Modellen, Methoden und Reporting-Strukturen.
- Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Standards, einschließlich Architekturvorgaben, ITGC, Sicherheits- und rechtlicher Rahmenbedingungen.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Projektmanagement-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Verantwortlichkeit.
- Aufbau und Weiterentwicklung von PMO-Kompetenzen durch Trainingspfade, Coaching-Modelle und Wissensaustausch-Mechanismen.
- Förderung der Anwendung von Best Practices sowie Aufbau einer Wissensdatenbank mit Erfahrungen aus abgeschlossenen Projekten.
- Etablierung einer leistungsorientierten Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung durch Projektberatung und Beiträge zur Lieferantenauswahl.
- Definition von Standards für die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Überwachung der Leistung von Drittanbietern.
- Bewertung des Projektnutzens im Hinblick auf Geschäftsziele und Priorisierung bzw. Neuausrichtung bei Bedarf.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss (z. B. MBA) ist von Vorteil.
- Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 sind erforderlich.
- Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten, davon mindestens 3–5 Jahre in einer leitenden PMO-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in Governance-Frameworks, Risikomanagement, Change Management sowie in der Koordination übergreifender Programme.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kunden- und Nutzeranforderungen in konkrete Projektergebnisse zu übersetzen.
- Strategisches und vernetztes Denken mit klarer Umsetzungsorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, schriftlich wie mündlich, sowie die Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen überzeugend zu agieren.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutsch und Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Titel
IT PMO Leader (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
IT
Standort
Idstein (Headquarter)
Einstiegsstufe
Berufserfahrene
Vertragsart
Unbefristet
Bei Jack Wolfskin bieten wir dir einen spannenden Job in einer Umgebung, die sich stetig entwickelt. Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungsfindungsprozesse und eine zügige Umsetzung.
Kontaktiere uns
Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich gern an unsere HR-Ansprechpartner:
HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.comHinweis
Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 232 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
232 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
