Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Idstein

Wir suchen eine

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit und Teilzeit · unbefristet

Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld inkl. Gestaltungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Pflegezulage
• Betriebliche Altersversorgung, 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie exklusive DRK-Mitarbeitervorteile und JobRad-Option
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Führung des Wohnbereichsteams unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
• Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der PDL

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben
• sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und Empathie
• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
• Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildungen
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.