Vor 2 Tagen veröffentlicht

(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Öffentliche Verwaltung

Ilmenau

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Du möchtest mehr erfahren?

Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Job ansehen

Über diesen Job

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut verschiedene Komponenten des SAP HCM- Verfahrens. Dabei freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um PVSplus mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen:
Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software.
Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher.
Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM
Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen
Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Unser Angebot

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Hier Bewerben

Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-05/25-e Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Weerts (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse: Hanno.Weerts@itzbund.de ). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de .