Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Qualitätsmanagement, bereiten qualitätsrelevante Kennzahlen und Daten strukturiert auf und betreuen aktiv das Zertifizierungsaudit (ISO 9001)
• Sie sind für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Dazu gehört insbesondere den gesamten Recruiting Prozess, die Mitarbeiterbetreuung und die Personalverwaltung
• Des Weiteren unterstützen Sie bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen und im gesamten operativen Tagesgeschäft
• Sie berichten direkt an den Leiter Operations

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie zusätzliches Know-how in den Bereichen Human Ressources und Qualitätsmanagement.
• Sie sind motiviert Ihre Kenntnisse einzubringen und auszubauen.
• Sie arbeiten überwiegend eigenverantwortlich, sind kommunikativ und verfügen über organisatorische Fähigkeiten.
• Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte aus und sind in der Lage, kommerzielle, betriebswirtschaftliche und juristische Aspekte miteinander zu verknüpfen.
• Eine neugierige, proaktive, kommunikative, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie Spaß an der Übernahme von Verantwortung runden Ihr Profil ab.

Warum wir:

• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zukunftspotenzial
• Leistungsgerechtes Gehalt und geregelte Arbeitszeiten