Aufgaben

• Steuerliche Prozessgestaltung und -umsetzung: Definition, Implementierung und Umsetzung steuerlich relevanter Prozesse in der Business Unit Dynamic Components (BU DC), insbesondere im Bereich Verrechnungspreise und Umsatzsteuer/Quellensteuer.
• Verrechnungspreisdokumentation: Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation für die deutschen DC-Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit der Konzernsteuerabteilung. Beratung der ausländischen DC-Werke bei der Erstellung der länderspezifischen Verrechnungspreisdokumentation.
• Monitoring und Koordination: Monitoring und Controlling steuerlich relevanter Themen in Bezug auf die für die DC relevanten Länder (beispielsweise Mexiko, China, Deutschland). Enge Koordination der steuerlich relevanten Themen mit der Konzernsteuerabteilung. Verteidigung von Verrrechnungspreisen/-konzepten gegenüber der Betriebsprüfung gemeinsam mit der Konzernsteuerabteilung.
• ERP-Prozesse und Zusammenarbeit: Initiierung von ERP-Prozessthemen mit Bezug auf steuerliche Themen in Zusammenarbeit mit der SAP- und Accounting, Controls undamp; Risk Abteilung (ACR). Enge Abstimmung und Koordination mit den angrenzenden Fachbereichen Controlling, Customs und HRTax.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling/IFRS-Kenntnissen und/oder Steuern.
• Darüber hinaus konnten Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatung mit Verrechnungspreisen oder in einem Konzern/Controlling Abteilung mit internationalen Produktionsumfeld sammeln und weisen operative Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise, internationale Steuern und Quellensteuern vor.
• Neben Erfahrungen im Bereich Umsatzsteuern besitzen Sie Grundkenntnisse im Themengebiet Zölle.
• Sie sind erfahren bezüglich steuerlicher Betriebsprüfungen.
• Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1 Niveau) und auch in Deutsch. Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Karolin Hohmeyer karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.