Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 90.000 € p. a.
• Sicheres Arbeitsumfeld mit professioneller Trägerstruktur
• 30+ Urlaubstage für mehr Erholung
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gestaltungsspielräume für moderne Pflegekonzepte und Teamstrukturen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
• Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die gesamte operative und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf einer wertschätzenden Kultur
• Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
• Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Pflegeprozesse
• Schnittstellenmanagement zu Kostenträgern, Angehörigen und externen Partnern
• Belegungsmanagement inklusive Netzwerkpflege im regionalen Umfeld

Ihr Profil

• Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 12 HeimPersV oder Studium im Gesundheits-/Pflegemanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der Pflegebranche
• Sicheres Know-how in Qualitätsmanagement und gesetzlichen Prüfprozessen
• Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und Empathie
• Analytisches Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen
• Motivation, Strukturen weiterzuentwickeln und moderne Standards umzusetzen
• Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und IT-gestützten Arbeitsabläufen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 250 043 7 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.