In der Langzeitpflege übernehmen Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit eine zentrale Rolle bei der individuellen Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer familiären und wertschätzenden Umgebung. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Umsetzung der Bezugspersonenpflege, die Steuerung des Pflegeprozesses inklusive Dokumentation nach RAI sowie die Leistungserfassung, wobei auch Tagesverantwortung und die Erkennung von Krisensituationen mit entsprechenden Massnahmen zur Sicherstellung der Qualität übernommen werden. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist eng und vertrauensvoll, ergänzt durch die Mitwirkung bei Arztvisiten und die Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden. Die Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen fördert die fachliche Weiterentwicklung und den Austausch über die eigene Praxis hinaus. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation, dazu gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie echte Freude am Umgang mit älteren Menschen, gepaart mit Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Infrastruktur und klare Prozesse aus, die eine effiziente und menschenzentrierte Pflege ermöglichen. Die Arbeitszeit ist flexibel zwischen 50 und 100 %, mit 5 Wochen Ferien sowie ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen Ferien. Weitere Vorteile umfassen ein günstiges Tagesmenü, kostenloses Znüni, einen günstigen Parkplatz und umfassende Sozialleistungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten klare Entwicklungsperspektiven für engagierte Fachkräfte.

• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner
• Umsetzung der Bezugspersonenpflege und enge Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Erkennen von Krisen- und Notfallsituationen und Einleiten von Massnahmen
• Steuerung des Pflegeprozesses inkl. Dokumentation und Leistungserfassung (RAI)
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Unterstützung bei der Ausbildung unserer FAGE-Lernenden
• Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

• Familiäre und wertschätzende Kultur
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
• Parkplatz für CHF 25 pro Monat
• Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni
• Gute Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien
• ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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