Abteilungsleiter Optarion Engineering (w/m/d)

Für den Bereich „Optarion SW Engineering“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Abteilungsleiter (w/m/d)" am Standort Immenstaad.

Der OPTARION® - Agile Release Train ist für die Weiterentwicklung einer Missionsplanungslösung / Flotteneinsatzplanung für Hubschrauber und Flugzeuge verantwortlich. Dabei steht vor allem der anstehende Wandel der Entwicklung aufgrund der aktuellen Paradigmenwechsel unter anderem im Rahmen von Software Defined Defence im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung (unter anderem im Rahmen der agilen Entwicklung)
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen
• Identifikation und Aufbau notwendiger Kompetenzen zur Erfüllung der strategischen Ausrichtung
• Etablierung und Sicherstellung eines nachhaltigen und synergetischen Einsatzes von Produkten und Förderung der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Aktiver Beitrag bei der Umsetzung übergeordneter Strategien (z.B. Change Management im Rahmen der Software Defined Defence Intitiative)
• Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen (insbesondere der Optarion Systementwicklung), dem Programmbereich sowie dem Vertrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der agilen Entwicklung von komplexen Softwaresystemen nach SAFe
• Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzungen
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie genre unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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