Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie behalten auch unter Zeitdruck den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Logistik-Kompetenz in der Luftfahrt ein!
Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Immenstaad suchen wir ab sofort einen Logistikkoordinator Luftfahrt. In dieser Position unterstützen Sie die Projektleitung in logistischen Prozessen – vom Versand über Bestellungen bis zur technischen Materialversorgung. Wenn Sie sich in ERP-Systemen genauso sicher bewegen wie in der Kommunikation mit Schnittstellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 49.100 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Unterstützung der Projektleitung bei logistischen Tätigkeiten im Rahmen technischer Projekte
• Versandabwicklung und Bestellprozesse im ERP-System (SAP)
• Organisation der Materialversorgung für die Produktionsbereiche
• Anlage von SD-Aufträgen und Dokumentation von Lieferungen im SAP
• Koordination mit dem Zentrallager und weiteren internen Schnittstellen
• Überwachung und Nachverfolgung von Kundenlieferungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP SD
• Interesse an technischen Produkten und Prozessen in der Luftfahrt / Avionik erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2)

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten