Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

Standort: Ingelfingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das innovative Lösungen in der Industrie- und Verfahrenstechnik anbietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit entwickelt das Unternehmen Produkte, die in verschiedenen Branchen Anwendung finden.

#JobChance

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Ingelfingen einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung.

Die Stelle bietet Ihnen:

• Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten und technologisch fortschrittlichen Umfeld
• Strukturierte und umfassende Einführung für einen optimalen Start im Unternehmen

Ihre Aufgaben:

kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem festgelegten Unternehmensbereich bei allen personalbezogenen Fragestellungen – dabei handeln Sie lösungsorientiert, proaktiv und mit viel Einfühlungsvermögen.

Als erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende fördern Sie durch Ihre Präsenz, offene Kommunikation und Zuverlässigkeit eine vertrauensvolle Verbindung zwischen HR und Belegschaft.

Sie gestalten und verantworten alle wichtigen Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von der Rekrutierung über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding.

In Zusammenarbeit mit unserem Talent Development Team entwickeln Sie innovative Ansätze, um das fachliche und persönliche Wachstum von Teams und Führungskräften zu fördern.

Sie übernehmen die Leitung strategischer HR-Projekte und integrieren aktuelle Trends und Entwicklungen in die Organisation.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem internationalen, technologieorientierten Produktionsumfeld.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten und klarer Kommunikation begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende stets auf Augenhöhe.
• Sie möchten aktiv gestalten statt nur verwalten und haben Freude daran, HR-Prozesse innovativ weiterzuentwickeln.
• Veränderungen führen Sie mit Feingefühl und Respekt gegenüber Bewährtem – dabei handeln Sie klar und zielgerichtet.
• Auch in anspruchsvollen Situationen vertreten Sie HR-Positionen überzeugend, klar und verbindlich.

Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Bad Mergentheim

Florian Meyle Poststraße 6 97980 Bad Mergentheim

Tel.: 07931 959599-0 E-Mail: bewerbung.badmergentheim@temperso.de

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.