Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten .

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits .

• z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

• Verantwortung für die technische Betriebsbereitschaft der Werkstätten (Gebäude, Maschinenpark, techn. Anlagen, sonstige Infrastruktur, Prozesse) in Abstimmung mit den weiteren internen Fachbereichen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote
• Kundenkontakte und –akquise, sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Zertifizierungen, Audits, Optimierung von Betriebsabläufen
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit
• Koordination des Fuhrparks
• Umwelt- und Energiemanagement
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

• Berufsausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Methodisches Verständnis zur Analyse und Optimierung technischer Prozesse
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B

Noch Fragen ?

Lars Maurer, Tel: +49 6132 507-204, Lars.Maurer@zoar.de

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