Aktiv Personal-Service - Unser Angebot: Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in deiner Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren.

Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns:

Aktiv Personal Service - Wir bringen deine Karriere in Bewegung! #TeamAktiv

Chemielaborant (m/w/d) – HPLC-Analytik im GMP-Umfeld

Standort: Ingelheim am Rhein Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden: Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg und Innovation in der Forschung setzt. Weltweit engagieren sich über 50.000 Mitarbeitenden und tragen zu einer gemeinschaftlichen und inklusiven Unternehmenskultur bei.

Werden Sie Teil des Teams als Technical Assistant / Chemielaborant (m/w/d) am Standort Ingelheim am Rhein – einer lebens- und liebenswerten Stadt im Herzen Rheinhessens – und übernehmen Sie in Vollzeit (100%) eine zentrale Rolle in der GMP-regulierten Spurenanalytik (u.a. Reinigungsvalidierung).

Start-Datum: ab sofort - befristet bis zum 14.12.2026 Vergütung: 4.034€/Monat – zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (37,5 Std./Woche) – keine Schichtarbeit Arbeitsmodell: 100% vor Ort, mobiles Arbeiten ist auf dieser Position nicht möglich Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung Einsatzort:: Ingelheim

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Ihre Aufgaben und Verantwortung: Als Chemielaborant (m/w/d) unterstützen Sie den Bereich GMP-Analytik und übernehmen schwerpunktmäßig HPLC-gestützte Spurenanalytik. Ihre Aufgaben umfassen:

• Durchführung von HPLC-Analysen im Rahmen von Reinigungsvalidierungsanalysen (Cleaning Validation) sowie Arbeitsplatzmessungen (Workplace Monitoring)
• Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung, Interpretation und GMP-gerechte Dokumentation der Analysenergebnisse
• Siicherstellung einer fristgerechten Analytik unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und GMP-Regeln
• Arbeiten mit Chromatographie-Software, insbesondere Empower; ergänzend Nutzung von LabX je nach Laborprozess
• Mitarbeit bei der Gerätebetreuung inkl. Sicherstellung der Verwendbarkeit im GMP-Umfeld (routinebezogene Checks/Unterstützung)
• Unterstützung bei laborinternen Tätigkeiten (z. B. Auditvorbereitung, Beschaffung von Labormaterial, Projektarbeiten) sowie Dokumentations-/Prozessunterstützung in SAP und MS Office; Kanban-Arbeitsweise von Vorteil

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC-gestützten Analytik.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, LabX sowie sehr gute Kenntnisse in der Chromatografie-Software Empower; Kenntnisse in Kanban sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis: HPLC-Labor-Kenntnisse sind zwingend vorausgesetzt. Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung, dass diese Anforderung deutlich dargestellt wird.

Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft: So geht es weiter, wenn Sie uns kontaktieren:

• Wir prüfen Ihre Unterlagen kurzfristig - keine lange Wartezeit
• Wir melden uns für ein kurzes Telefon- oder Videogespräch, klären die wichtigsten Rahmenbedingungen und beantworten Ihre Fragen.
• Wir stellen Sie dem Kundenunternehmen transparent vor - ausschließlich nach Ihrer Freigabe und geben Ihnen zeitnah Feedback zum weiteren Verlauf.
• Wir praktizieren kein Ghosting - Sie erhalten von uns eine verbindliche Rückmeldung.

Wir bieten Ihnen:

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 (0160/92940996 nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.