Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€

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Riverstate Premium Recruiting

Beratung, Consulting

Ingelheim am Rhein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

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Über diesen Job

Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein kompetentes Team und unbefristete Anstellungsmöglichkeiten bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Energieversorgung und Gebäudetechnik tätig ist.

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie hier die Führung und Koordination von Projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, beispielsweise Arla, JKI oder Boehringer. Das Unternehmen hat sich durch ständige Innovation und Expansion als einer der führenden Anbieter von Energieversorgungsanlagen etabliert und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden.

Bewerben Sie sich jetzt als

Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik
  • Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten
  • Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä.
  • Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück
  • Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B

Benefits

  • Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit.
  • Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

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