Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für den städtischen Bauhof mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, in Ingelheim am Rhein.

Der städtische Bauhof übernimmt vielfältige Aufgaben in der Grünpflege, Straßenreinigung, Instandhaltung, Verkehr und Veranstaltung für die Stadt Ingelheim am Rhein. Als Abteilung des Umwelt- und Grünflächensamtes wird der Bauhof mit seinen ca. 69 Mitarbeiter/innen im Regiebetrieb geführt. Neben vielen anderen Aufgaben sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild, Sicherheit der Geräte auf den Spielplätzen und sind für den Auf- und Abbau von Großveranstaltungen zuständig. Letztlich trägt der Bauhof durch Winterdienstleistungen, Hochwasserschutz oder Ölspurenbeseitigung zur Verkehrssicherheit im Stadtgebiet bei.

Das Aufgabengebiet

• Instandhaltung sowie fachgerechter Auf- und Abbau von Spielgeräten, Fallschutz und Wegen auf Spielplätzen in Kitas und Schulen
• Instandhaltung von Bauwerken, Wegeflächen und Entwässerungsgräben
• Baggerarbeiten
• Herstellung von Betonfundamenten
• fachgerechtes Errichten von Zaunanlagen
• Montage und Instandsetzung von Wasserpumpen
• Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Festen und Veranstaltungen
• allgemeine Bauhoftätigkeiten wie z.B. Unterstützen in anderen Fachbereichen sowie Aushelfen bei Beisetzungen auf den städtischen Friedhöfen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, die zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, Maurer-, Schlosser- oder Zimmererhandwerk oder Straßenbau sind wünschenswert
• Pkw-Führerschein
• CE-Führerschein ist von Vorteil
• Baggerschein zum Führen von Erdbaumaschinen bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem innovative Ideen willkommen und selbständiges Handeln erwünscht ist
• kontinuierlicher fachlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Linek, Bereichsleiter der Technik unter der Telefonnummer (06132) 7176 – 21 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 67-100-26 bis zum 15.02.2026 über

www.interamt.de (http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.