Berufseinsteiger / Student/in

Innovation seit 1884: Schon seit 140 Jahren realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet – familiengeführt in der 5. Generation, mit 650 Mitarbeitern, mehr als 130 Tochterunternehmen und über 200 Bauprojekten pro Jahr. Dabei sind wir eingebettet in eine starke Holding, die vom Rohbau über die Vermietung, Hausverwaltung und das Facility Management bis zum Vertrieb an Einzelkunden und an Fonds alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt. Daraus ergibt sich ein besonders spannendes Spektrum an juristischen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Start-ups rechtlich zu begleiten. Für dieses spannende Tätigkeitsgebiet haben wir Rechtsreferendariate zu vergeben!

Das erwartet Sie:

• Sie unterstützen unsere Rechtsabteilung bei Vertrags- und Nachtragsprüfung sowie -verhandlung, primär im Bereich des Immobilienrechts.
• Sie bearbeiten anfallende Anfragen aus dem täglichen Baustellenbetrieb.
• Auch die Beantwortung aufkommender Rechtsfragen innerhalb der Unternehmensgruppe zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Außerdem unterstützen Sie bei anhängigen Gerichtsprozessen.
• Wir schaffen unsere Lösungen selbst: Bei uns können Sie hauseigene Legal Tech-Anwendungen mit- und weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Wir suchen Referendarinnen und Referendare für den Bereich des Immobilienrechts (privates Baurecht, öffentliches Baurecht, Mietrecht, WEG-Recht).
• Zu uns passen deshalb Kandidatinnen und Kandidaten, die an einem ganzheitlichen Blick auf die Immobilienbranche interessiert sind und die das gesamte Spektrum zwischen Baustelle und Businessplan kennenlernen wollen.
• Unsere Rechtsabteilung bearbeitet im Arbeitsalltag auch Fragen aus den Bereichen (Individual-)Arbeitsrecht und dem Gesellschafts- sowie dem allg. Verwaltungsrecht.
• Wir bieten eine umfassende Ausbildung im Immobilienrecht mit einem breiten Spektrum juristischer Tätigkeitsfelder in diesem Bereich. Wir suchen deshalb Team-Mitglieder, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne über den Tellerrand schauen und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben.

Das bieten wir Ihnen:

• übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• breites Spektrum juristischer Fragestellungen, Zugang zu allen gängigen juristischen Online-Datenbanken/Nachschlagewerken, modernste Arbeitsplatzausstattung, Legal Tech-Lösungen
• Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
• Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
• kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder
• Ladestationen für E-Autos – bei uns laden Sie kostenfrei
• regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele

Kommen Sie in unser Team!

Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an personal@gemuenden-bau.de .