Senior Manager Indirect Tax
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Boehringer Ingelheim
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Ingelheim am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Manager Indirect Tax
Über diesen Job
The Position
Join our dynamic Indirect Tax team at headquarters and help shape and automate the global Indirect Tax footprint of Boehringer Ingelheim by collaborating with our tax teams worldwide and overseeing Indirect Tax activities globally.
As a VAT (Value Added Tax) expert, you will lead cross-functional tax projects, ensuring tax effectiveness for complex domestic and international transactions.
In this role, you will autonomously advise on Indirect Tax impacts, represent tax matters in key business meetings, and communicate tax positions while proactively challenging and optimizing processes.
You will also develop ideas, deliver high-quality results, and drive initiatives to enhance the Indirect Tax function.
Tasks & responsibilities
- You will define and oversee business set-ups, international contracts, and M&A projects, ensuring VAT considerations are properly integrated and implemented during integration processes.
- In this role, you will manage and drive day-to-day requests in the field of Indirect Tax (VAT and ideally Excise Duties, including Energy tax, Electricity tax, and Alcohol tax) independently.
- You will take ownership of Indirect Tax audits, communicate with competent authorities, and oversee smooth execution of recurring year-end close activities.
- As a key contributor, you will lead Indirect Tax matters in tax technology projects (e.g., SAP 4/Hana transition), identifying and driving automation opportunities and innovative initiatives.
- You will review and enhance in-house training materials, presentations, and knowledge transfer sessions, ensuring they are impactful and effective.
Requirements
- Diploma/University degree with focus on Business Administration/ Law/ Economics or comparable major, ideally specialized in Tax or vocational training in the area of tax/ accounting plus long-term work experience in that field
- Very strong VAT subject matter expertise, achieved through several years of relevant tax experience in-house or as a consultant. Additionally, a general understanding of Excise Duties is recommended
- Very good knowledge of MS Office and SAP with a view to VAT relevant parameters, processes, reporting activities and settings, as well as interest in and experience with AI and Boehringer Ingelheim applications
- Good process understanding as well as knowledge in the design and implementation of tax digitization projects
- Good organization, communication, and management skills
- Hands-on mentality and solution-oriented
- Fluent in English
Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until September 5th, 2025. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to August 29th, 2025 are guaranteed to be considered.
Step 2: Virtual meetings: Beginning of September
Step 3: On-site interviews: Mid of September
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.337 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1337 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Boehringer Ingelheim als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.