Vor 20 Stunden veröffentlicht

Senior Sales Representative Specialty Care - Göttingen / Hannover / Lüneburg (m/w/d)

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Senior Sales Representative Specialty Care - Göttingen / Hannover / Lüneburg (m/w/d)

Senior Sales Representative Specialty Care - Göttingen / Hannover / Lüneburg (m/w/d)

Boehringer Ingelheim

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Ingelheim am Rhein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.000 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Sales Representative Specialty Care - Göttingen / Hannover / Lüneburg (m/w/d)

Über diesen Job

Die Stelle

In Specialty Care sind Sie der Motor, der unsere strategische und operative Bearbeitung eines Specialty-Care-Verantwortungsbezirk antreibt.

Ihre beeindruckende fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, Experten, Spezialisten und Fachärzte sowohl in der Praxis als auch in der Klinik zu betreuen und zu inspirieren.

Darüber hinaus sind Sie ein Meister der Zahlen und erreichen die budgetären Ziele in Ihrem Verantwortungsbezirk durch sorgfältige Analysen und kreative, daraus abgeleitete Maßnahmen. Sie sind nicht nur ein Teil unseres Teams, sondern ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg.

Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeit im Gebiet Göttingen - Hannover - Lüneburg.

Treten Sie in die Zukunft der Gesundheitsversorgung ein und gestalten Sie sie mit uns.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, klicken Sie hier:Pharma-Außendienst

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Sie vermitteln komplexe und spezialisierte medizinische und pharmakologische Informationen zu Specialty-Care-/Orphan Drug-Produkten mit Leichtigkeit und Präzision.
  • Sie sind ein Netzwerker aus Leidenschaft, der schnell und effizient Beziehungen aufbaut und pflegt. Dabei liegt Ihr Fokus auf langfristigen und belastbaren Beziehungen zu ausgewählten Experten.
  • Ihre Stärke liegt in der Entwicklung, Prüfung und Aktualisierung von Account Management Plänen für relevante Spezialisten, Experten und Kliniken/Klinikabteilungen. Dies ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Selbstverständlichkeit.
  • Regionale Fortbildungsveranstaltungen zu konzeptionieren und zu organisieren ist Ihre Passion. Dabei binden Sie regionale Meinungsbildner und Experten ein und schaffen so einen Mehrwert für alle Beteiligten.
  • Sie sind ein Teamplayer und das Arbeiten in einem crossfunktionalen Team ist für Sie nicht nur bekannt, sondern eine Bereicherung Ihrer täglichen Arbeit.

Anforderungen

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder eine Weiterbildung zum/r Pharmareferent*in gemäß § 75 AMG. Ihre langjährige Erfahrung im Vertrieb von Specialty-Care-Produkten zeugt von Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement.
  • Kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort. Sie haben hervorragende kommunikative Fähigkeiten und verstehen es ausgezeichnet, komplexe medizinische Inhalte aufzuarbeiten sowie diese unterschiedlichsten Kundengruppen (auch über digitale Kanäle) zu vermitteln.
  • Erfolgs-, leistungs- und ergebnisorientiert zu arbeiten ist Ihre zweite Natur. Sie lieben es, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihr strukturiertes und effizientes Vorgehen sind Ihr Markenzeichen. Sie sind bekannt dafür, Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte auf Augenhöhe mit Spezialisten und Chefärzten zu präsentieren, auch vor größeren Gruppen. Sie sind nicht nur ein Experte auf Ihrem Gebiet, sondern auch ein hervorragender Kommunikator in deutscher Sprache (Englisch wäre ein Plus).
  • Ihre hohe Eigenmotivation und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich an verändernde Anforderungen im Markt anzupassen, zeugen von Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

  • Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 22.08.2025 sind garantiert möglich.
  • Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang bis Mitte September
  • Schritt: Interviews vor Ort von Ende September
  • Unser Unternehmen

    Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

    Warum Boehringer Ingelheim?

    Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

    Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

    Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

    Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Boehringer Ingelheim

    Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Ingelheim am Rhein, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    1329 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Boehringer Ingelheim als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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