Aufgaben

• Organisation und Optimierung digitaler Büro- und Verwaltungsprozesse
• Effiziente Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen
• Pflege von Daten und Dokumenten in modernen Systemen
• Mitarbeit an Projekten im dynamischen Umfeld des Omnichannel-Retail

Profil

Anforderungsprofil:

• Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
• Gute Noten, besonders in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit

Unsere Angebote:

• Ausbildungsstart zum 01. September 2026
• Ein intensives Onboarding für einen perfekten Start
• Eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren, Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in verschiedenen Teams
• Gezielte Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung
• Individuelle Förderung durch erfahrene Ausbilder:innen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Über uns

Die Unterstützung der Fachbereiche durch die Young Talents bei MediaMarktSaturn von Beginn an. Die Chance zur Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung für alle Nachwuchskräfte (Auszubildende, dual Studierende, Trainees). Die Schaffung der besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!