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Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Pius

Pflegeberufe

Ingolstadt

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 44.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Betreuungskraft – Seniorenheim Ingolstadt (m/w/d) mit 20 Std./Woche

Über diesen Job

Als Betreuungskraft (m/w/d) mit 20 Std./Woche gestaltest du gemeinsam mit unserem Team den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit. Du bist Ansprechpartner:in, begleitest und motivierst im täglichen Miteinander und sorgst mit deiner empathischen Art für mehr Lebensqualität im Alter. Dabei arbeitest du eng mit Pflege- und Hauswirtschaftsteams zusammen und leistest einen wertvollen Beitrag zur sozialen Betreuung in unserem Haus.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim Ingolstadt ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

  • Du begleitest und betreust pflegebedürftige Menschen im Alltag und förderst ihre individuellen Fähigkeiten
  • Du gestaltest aktiv Gruppenangebote und Einzelbetreuungen
  • Du wirkst bei Festen, Ausflügen und anderen Aktivitäten mit
  • Du arbeitest kooperativ mit allen Berufsgruppen im Haus zusammen
  • Du dokumentierst deine Tätigkeiten nach internen Standards

Profil

  • Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI oder entsprechende Qualifikation
  • Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
  • Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

  • Vergütung nach Tarif AVR inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"
  • Zeitwertkonto
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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