Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als DevOps Engineer (w/m/d).

Betrieb, Wartung, Absicherung und Weiterentwicklung der Softwarebereitstellung und der betrieblichen IT-Infrastruktur.

• Spezifizierung, Konfiguration und Einführung der IT-Infrastruktur für interne Entwicklungssysteme sowie für Endnutzer-Systeme in Kundenabteilungen in Mitteleuropa.
• Unterstützung eines strikten Konfigurationsmanagement-Prozesses zur Festlegung und Identifikation von Baselines der IT-Systeme.
• Sicherstellung der Compliance der Systeme mit IT-Sicherheitsrichtlinien, wie dem BSI IT-Grundschutz, durch die Anwendung von Updates, Patches und entsprechenden Konfigurationen.
• Kontinuierliche Aktualisierung der Entwicklungssysteme entsprechend der Weiterentwicklung unserer Missionsplanungssysteme.
• Definition von Prozessen für die zuverlässige und reproduzierbare Einführung neuer Baselines in den Betrieb.
• Mitarbeit in einem engagierten Entwicklungsteam zur Verbesserung der Wartbarkeit und Betriebsfähigkeit der IT-Systeme sowie der Tool-Kette, die diese unterstützt.

Ihre Qualifikationen

Informatikstudium, mindestens Master oder Diplom, oder vergleichbare Qualifikation

• Englisch mindestens verhandlungssicher, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im sicheren und zuverlässigen Betrieb von IT-Systemen
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und Integration von Entwicklungs- und Konfigurationsprozessen
• Kenntnisse in Jira, Git, Bitbucket oder Nexus erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Infrastructure as Code in Windows-Umgebungen (z. B. PowerShell, Active Directory, VMware, Baramundi, Ansible)

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.