Neuer Weg - wieso nicht ? Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht!

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren
• Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern
• Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation
• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de (bewerbung-frankfurt@career-people.de) an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.