Inbetriebsetzer Umspannwerke (w/m/d)
Inbetriebsetzer Umspannwerke (w/m/d)
Inbetriebsetzer Umspannwerke (w/m/d)
Inbetriebsetzer Umspannwerke (w/m/d)
Brunel GmbH NL Ingolstadt
Personaldienstleistungen und -beratung
Ingolstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Inbetriebsetzer Umspannwerke (w/m/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebsetzer Umspannwerke (m/w/d).
Inbetriebsetzung von Umspannwerken sowie Programmierung der Stationsleittechnik von deren Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (20 kV bis 400 kV)
Prüfung und Wartung der Geräte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Leittechnik für Schaltanlagen
Prüfung der Verkabelung bzw. Verdrahtung (Spannungsprüfungen, Durchgangsprüfungen) sowie Messungen mit Prüfgeräten (Wandler Messungen, Isolationsmessung)
Selbstständige Analyse von Störungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie Durchführen von Fehlerdiagnosen und Fehlerbehebung
Erstellung technischer Dokumentation für die kundenspezifischen Projekte
Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung, Projekt- und Baustellenleiter
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung - gern mit Weiterbildung zum Meister:in oder Techniker:in
Berufspraxis mit Inbetriebsetzungen, idealerweise Erfahrung mit Sekundärprüfgeraten und Schutzrelais
Kenntnisse in der Fernwirk-, Stationsleit- oder Automatisierungstechnik, insbesondere in der Mittel- oder Hochspannung
hohe Reisebereitschaft in Süddeutschland sowie gültiger PKW-Führerschein
Ihre Vorteile
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!
Dafür steht Brunel
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.