IT-Administrator* | Automation

Ihr Aufgabengebiet

• Automatisierung des Active Directory mit Adaxes und Powershell für effizientes Identitäts- und Berechtigungsmanagement
• Orchestrierung von Middleware-Workflows mit Jenkins Pipelines sowie Python, Powershell und Bash zur End-to-End-Automatisierung von Deployments und Betriebsaufgaben
• Entwicklung von Schnittstellen zur Integration und Automatisierung von rund zwanzig internen IT-Systemen und deren APIs
• Iteratives Prototyping und explorative Lösungsfindung, um auch für unbekannte Systemlandschaften pragmatische Automatisierungsstrategien zu entwickeln
• Umsetzung von Projekten, die Softwareentwicklung und Systemintegration nahtlos verschmelzen (DevOps-Mindset)
• Beratung interner Fachabteilungen bei der Identifikation und Automatisierung zeitraubender Prozesse in deren Anwendungen
• Erstellung und Pflege verständlicher Dokumentationen, um Wissen langfristig zu sichern und Lösungen jederzeit nachvollziehbar zu halten

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und sicherer Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Neugier und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich in neue Technologien und Tools einzuarbeiten
• Kreative Problemlösungsfähigkeit und hohe Flexibilität im Denken sowie Handeln
• Erste Praxiserfahrung mit Microsoft-Technologien (z. B. Active Directory), CI/CD-Pipelines (Jenkins), Skripting (PowerShell, Python) und dem Einsatz von REST- bzw. SOAP-APIs
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.