Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.)
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Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Ingolstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.)
Über diesen Job
Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.) in Ingolstadt, Donau - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.) in Ingolstadt, Donau - Stellenangebot
Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.)
Kinderpfleger miedelHaus (m/w/d/k.A.)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-11-01+01:00 -
| Anforderungen: |
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In unserem Haus der Zeit finden 20 Kinder im Alter von 3 bis 14 Jahren von AUDI Mitarbeiter*innen in der flexiblen Kurzzeitbetreuung genügend Raum und Platz.
Die Pädagogik in der Kurzzeitbetreuung richtet sich speziell nach den Belangen der Kinder und deren Eltern. Im Mittelpunkt des Konzeptes steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen. Ziel ist es, eine positive und freundliche Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen. Der Tagesablauf im miedelHaus wird gemäß dem Leitbild "Die Zeit ist die Bewegung im Raum" gestaltet. Der Raum der Kinder in der Kurzzeitbetreuung wird mit ansprechenden, altersgerechten Materialien und Projekten sowie wechselnden Aktivitäten gefüllt.
Ihre Aufgaben:
- Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die Erziehung und die Fürsorge der Kinder, begleiten sie im Gruppenalltag und fördern sie individuell
- Sie planen unsere offene Bildungsarbeit und setzen sie im pädagogischen Alltag um
- Sie führen Beobachtungsbögen und informieren die Eltern fachlich und wertschätzend über den Entwicklungsstand ihrer Kinder
- Sie arbeiten wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Gruppenkollegin und dem Team zusammen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein wertschätzendes, professionelles und freundliches Arbeitsklima mit einem engagierten, kollegialen Team
- Flache Hierarchien
- Attraktive Bezahlung nach eigener Tarifstruktur
- Sehr gute Einarbeitung
- Verfügungszeit für alle Mitarbeiter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (5 - Tage Woche bei Vollzeit / 39,5 Std.)
- Vergünstigungen, z.B. Fitness Studio
- Gebührenrabatt bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen
- VWL
Unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten sowie Begeisterung für den Beruf ist uns wichtig
Gerne können Sie sich auf unserer Website https://www.buergerhilfe-ingolstadt.de unsere Einrichtungen ansehen.
Einen Einblick in Ihre künftigen Tätigkeiten als Teil unserer Teams finden Sie übrigens auch auf Facebook, YouTube und Instagram.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an nicole.jahn@buergerhilfe-ingolstadt.de
Oder Sie rufen uns einfach an:
Nicole Jahn, Personalabteilung - 0841/14348527
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
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85057 Ingolstadt, Donau
| Chiffre: |
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10000-1190923507-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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nicole.jahn@buergerhilfe-ingolstadt.de
| Firmenanschrift: |
|---|
bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH
Frau
Nicole
https://bewerbung.buergerhilfe-ingolstadt.de/bewerbung
Friedrichshofener Str.
1
Ingolstadt, Donau
85049
Frau
Nicole
https://bewerbung.buergerhilfe-ingolstadt.de/bewerbung
Friedrichshofener Str.
1
Ingolstadt, Donau
85049
| Telefon: |
|---|
+49-841-14348527
nicole.jahn@buergerhilfe-ingolstadt.de
| URL: |
|---|
https://bewerbung.buergerhilfe-ingolstadt.de/bewerbung
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-08-27
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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