Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
BFZ (IN) Berufliches Fortbildungs zentrum d.Bay.Wirtschaft gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Ingolstadt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Über diesen Job
An unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist im aktuellen Schuljahr 2025/2026 eine Stelle als **Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Bewegungspädagogik **in Teilzeit für 19,5h/Woche zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf das aktuelle Schuljahr befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlpraktischen und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Lehramt mit dem Unterrichtsfach Sport, vorzugsweise für berufliche Schulen, Gymnasien oder Förderschulen
- Oder: Bachelor- oder Masterabschluss in Sportwissenschaften, Bewegungswissenschaften oder Sportpädagogik
- Oder: Andere Studiengänge mit Schwerpunkt angewandte Bewegungswissenschaften oder Bewegungspädagogik, idealerweise mit Lehramtsbezug oder Erfahrung in der schulischen Praxis
- Freude an der praktischen und theoretischen Arbeit mit jungen Menschen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.