• Sie leiten die Organisationseinheit Firmenkunden mit ca. 80 Mitarbeitenden und entwickeln diese kontinuierlich strategisch weiter
• Sie interpretieren Auswirkungen gesetzlicher Änderungen, strategischer Vorhaben und Entwicklungen bzw. Veränderungen, geben Empfehlungen ab, erkennen Potenziale innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und berücksichtigen diese in Ihrem täglichen Handeln
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße, erfolgreiche und sachgerechte Realisation der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Ziele für Ihren Zuständigkeitsbereich; dies umfasst insbesondere die folgenden Aufgabenschwerpunkte: den ordnungsgemäßen GSV-Beitragseinzug sowie dem Mahnverfahren, AAG-Umlagekasse, Meldewesen, Krankenkassenwechsel, versicherungsrechtliche Beurteilungen von Arbeitnehmer:innen, Ausland (Abkommensrecht), rechtliche Bewertung aller versicherungs- und beitragsrechtlichen Angelegenheiten usw.
• Sie tragen die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden
• Sie nutzen für die Steuerung der Abteilung Firmenkunden Kennzahlen und Reports, leiten daraus die notwendigen Maßnahmen ab und setzen diese in die Praxis um
• Sie arbeiten als verantwortliche/r Ansprechpartner:in mit Dienstleister:innen und Prüfinstanzen (intern/extern) zusammen und steuern diese
• Sie initiieren, steuern und begleiten bezogen auf ihren Verantwortungsbereich unternehmerische Veränderungsprozesse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/div) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt
• Sie können bereits erste Führungskompetenz vorweisen, die Sie bevorzugt bei einer gesetzlichen Krankenkasse z.B. im Rahmen Ihrer bisherigen Linien- oder Projekttätigkeit sammeln konnten
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (Schwerpunkt allgemeine KV)
• Sie verfügen über umfassende Fach- und Methodenkompetenz im Arbeitsfeld Firmenkunden
• Sie wenden MS-Office sicher und erfolgswirksam für Ihr tägliches Handeln an und besitzen idealerweise auch gute 21c|ng-Kenntnisse
• Umfassende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus
• Durch Ihre offene und wertschätzende Kommunikation und Ihren überzeugenden Führungsstil steuern und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
• Mit Ihrer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise erzielen Sie ausgezeichnete Ergebnisse
• Mit der Begleitung und Steuerung von Changemanagement-Prozessen sind Sie vertraut
• Sie stehen für eine kasseninterne Dienstleistungskultur, die Sie stärken und weiterentwickeln
• Sie denken und handeln innovativ und unternehmerisch und richten sich an den Werten und der Führungskultur der Audi BKK aus

Die Audi BKK bietet Ihnen hier eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bei einem wirtschaftlich sehr stabilen Arbeitgeber. Unsere Strukturen sind geprägt von flachen Hierarchien, hoher Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen. Diese verantwortungsvolle Position ist mit einem der Bedeutung der Aufgabe entsprechenden Gehaltspaket verbunden, das eine sehr gut dotierte betriebliche Altersversorgung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen umfasst. Die bei der Audi BKK bestehenden dienstlichen Regelungen ermöglichen einen guten Ausgleich zwischen dienstlichen und privaten Anforderungen und bieten so die Möglichkeit für eine positive Work-Life-Balance.