Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Die Danuvius Ambulante Pflege GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz im Herzen von Ingolstadt. Unser Ziel ist es Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung beeinträchtigt sind, durch eine fürsorgliche und aktivierende Pflege ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Das Leistungsspektrum umfasst alle Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Leistungen, Betreuungsleistungen sowie psychosoziale Unterstützung.

Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Planung des Personaleinsatzes sowie Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Auswahl neuer Mitarbeiter und Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Leitung
• Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Pflege im häuslichen Umfeld
• Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten, Erstgesprächen und Beratungseinsätzen
• Überwachung der Pflegequalität, Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem Medizinischen Dienst

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Berufsbezogene bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien widerspiegelt
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.