Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

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Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Direktion München

Gesundheit, Soziales

Ingolstadt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

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Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Standort: Ingolstadt

Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich
  • Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Personalressourcen
  • Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besichtigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfsfeststellung für Sanierungen, Unterhalt und Investitionen
  • Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnittstellen und übernehmen die interne Kommunikation sowie Beratung
  • Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und strategischen Abstimmungen auf Standortebene
  • Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwicklung und Definition von gebäudespezifischen Kennzahlen (CAFM) mit
  • Sie sind für alle Belange des Gebäudebetriebs in kaufmännischer, technischer, baulicher und infrastruktureller Hinsicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verantwortlich
  • Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und überwachen Sie die Delegationsempfänger (m/w/d) sowie die Bedarfsermittlungen in Ihren Objekten

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fortbildung bzw. technisch-gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Technik oder Facility-Management erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung
  • Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen
  • Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung
  • Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern
  • Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv
  • Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich
  • Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf
  • Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzuschätzen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance
  • Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung nach maximal Vergütungsgruppe 10 BAT/AOK-Neu zuzüglich familienbezogener Zuschläge
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung
  • Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitendenvorteile finden Sie hier

Fachlicher Ansprechpartner

  • Christian Bauer
  • Tel.

Recruiterin

  • Stefanie Kreß
  • Tel.

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11.01.2026.