Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Das Danuvius Haus Ingolstadt ist ein Pflegeheim mit Spezialisierung auf die Betreuung von Demenzkranken. Insgesamt 120 Pflegeplätze, verteilt auf drei Stationen, stehen im Danuvius Haus Ingolstadt zur Verfügung. Die hohe Kompetenz und das einfühlsame Pflegekonzept haben regional wie überregional Anerkennung gefunden. Das Team des Danuvius Haus Ingolstadt will seinen Bewohnern vor allem eins bieten: ein Zuhause. Die Einrichtung liegt im Westen Ingolstadts und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis "Erfolgreich.Familenfreundlich" von Familienpakt Bayern ausgezeichnet

Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung unseres Wohnbereiches
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung des Pflegeteams in Ihrem Wohnbereich
• Einarbeitung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Bewohner
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes des Danuvius Hauses
• Pflegeplanung und -anamnesen in Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Berufsgruppen

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
• Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und einem professionellen Pflegeverständnis

Wir bieten

• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Berufsbezogene bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien widerspiegelt
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.