BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
Ortner Ges.m.b.H -Innsbruck
Internet, IT
Innsbruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
Über diesen Job
BIM Koordinator / Key User (m/w/d)
- Vollzeit
- Doktor-Stumpf-Straße 2, 6020, Innsbruck
- Mit Berufserfahrung
- 13.01.25
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Implementierung und Koordination von BIM (Building Information Modeling) in allen Projektphasen
- Entwicklung und Umsetzung von BIM-Standards, Richtlinien und Prozessen
- Sicherstellung der effizienten Datenverwaltung und des Datenaustauschs im BIM-Umfeld
- enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern und externen Partnern zur Gewährleistung einer reibungslosen BIM-Integration
- Qualitätssicherung von BIM-Modellen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
- aktive Teilnahme an BIM-spezifischen Schulungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der BIM-Kompetenzen des Unternehmens
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung, HTL oder Studium im Bereich TGA, HKLS von Vorteil
- fundierte Kenntnisse im Bereich BIM und relevanter Software (z.B. Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud)
- Erfahrung in der Implementierung von BIM in Gebäudetechnikprojekten
- gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist für die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
- strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
- sicherer und langfristig zufriedenstellender Arbeitsplatz in einem etablierten, österreichischen Topunternehmen
- übertarifliche Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallgewerbe
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- spannende Großprojekte bei namhaften Kunden
- viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in unserer IGO Academy
- ein fantastisches Team und ein kollegiales Miteinander
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einkaufs- bzw. Restaurantkarte zur Gehaltsumwandlung (brutto für netto)
- individuell konfigurierbares Jobrad (z.B. E-Bike) zur Privatnutzung
