Data Architekt (all genders)
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Bank für Tirol und Vorarlberg AG
Bankwesen
Innsbruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Data Architekt (all genders)
Über diesen Job
Data Architekt (all genders)
Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.
Das erwartet Sie:
- Sie gestalten eine State-of-the-Art-Datenarchitektur, die als Fundament für eine moderne, skalierbare und KI-fähige Organisation dient
- Sie entwickeln datengetriebene Wertschöpfungsketten, indem Sie Daten entlang strategischer Value-Chains analysieren und optimieren
- Sie treiben die Integration und Harmonisierung von Datenquellen voran und sorgen für eine konsistente, qualitativ hochwertige Datenbasis
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Data Engineers und Governance-Teams zusammen, um eine zukunftsfähige Datenkultur im Unternehmen zu etablieren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und modernen Datenplattformen
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Datenarchitekturen (idealerweise in der Bankenbranche)
- Verständnis für regulatorische Anforderungen an Datenmanagement (z. B. DSGVO, BCBS 239)
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.475,01 EUR brutto p.m.. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.
Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen