Elektromonteur:in im Glasfaserbereich

Sie sind Elektromonteur:in, möchten sich weiterentwickeln und die digitale Infrastruktur von morgen mitgestalten? Im Geschäftsbereich Telekommunikation der IKB können Sie sich zur:zum Glasfasermonteur:in weiterentwickeln und gemeinsam mit unserem Team den Neubau, Ausbau und die Instandhaltung zukunftssicherer Glasfasernetze vorantreiben. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:

• Ausbau und Wartung eines hochmodernen Glasfasernetzes
• Spleiß- und Einblastechniken von LWL-Kabeln mit modernster Ausrüstung
• Inhouse-Installationen bei Kund:innen (Highspeed-Internetbereitstellung)
• Störungsbehebung im Netz, Backbone und Rechenzentrum
• Montage aktiver Netzwerkkomponenten (z. B. Switches)
• Zusammenarbeit mit IT-, Netzwerk- und Servicekolleg:innen
• Mitarbeit im Bereitschaftsdienst

• Erfolgreich abgeschlossene technische Lehre im Bereich Elektroinstallation oder Anlagen- und Betriebstechnik, Netzwerktechnik oder vergleichbares
• Interesse an Glasfaser-, Netzwerk- und Übertragungstechnik
• Handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Kundenorientierung
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

• Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.140,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten und somit sehr gute Work-Life-Balance
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents