Informationssicherheitsmanager:in (ISMS)

Als Informationssicherheitsmanager:in gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS). Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur sicheren Ver- und Entsorgung der IKB bei. Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben:

• Mitarbeit und zukünftige Leitung von Projekten zum Erhalt und zur Verbesserung der Informationssicherheit
• Ansprechpartner:in bezüglich Fragen zur Informationssicherheit sowie Mitarbeit bei Informationssicherheits-Schulungen
• Betreuung des Informationssicherheits-Risikomanagementsystems
• Koordination und Begleitung von Business Impact- und Risikoanalysen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Anforderungen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (z. B. FH/Uni, HTL, IT-Kolleg)
• Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT/OT-Administration von Vorteil
• Kenntnisse moderner IT/OT-Infrastrukturen und Sicherheitstechnologien
• Erfahrung im Verfassen von Berichten und Präsentationen sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Idealerweise Kenntnisse zu aktuellen regulatorischen Vorgaben wie NISG und der Norm ISO 27001
• Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents