Du bist erfahrener IT-Projektmanager mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power Plattform und suchst eine Position, in der du komplexe ERP- und CRM-Implementierungen erfolgreich leitest?

Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! In einem technologieorientierten Energiedienstleister treibst du die Digitalisierung von Geschäftsprozessen aktiv voran, arbeitest eng auf nationaler und internationaler mit Fachabteilungen zusammen und stellst durch regelmäßiges Reporting sicher, dass alle Stakeholder immer auf dem neuesten Stand sind.

• Implementierung: Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business-Anwendungen (Sales, Field Service, Customer Service)
• Prozessanalyse: Gemeinsame Analyse von Geschäftsprozessen und erforderlichen System-Schnittstellen mit Prozessmanager*innen und Fachabteilungen.
• Digitalisierung: Entwicklung und Umsetzung optimaler technischer Lösungen, z. B. auf Basis der Microsoft Power Plattform.
• Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen dem österreichischen Rollout-Team und internationalen Rollout-Abteilungen innerhalb Europas.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen als integraler Teil des Daily Business.
• Reporting: Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus an die Geschäftsführung, um Transparenz und Steuerungsmöglichkeiten sicherzustellen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere bei ERP- und CRM-Implementierungen
• Tiefe Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Plattform
• Reisebereitschaft von wenigen Tagesreisen innerhalb Österreichs und gelegentlich in Europa pro Jahr.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Abstimmungen

Nice-to-Haves

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Berufserfahrung

• Homeoffice-Flexibilität: Bis zu 2 Tage pro Woche Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Gehaltsspanne: ab 4.000€ pro Monat; bei herausragender Expertise gerne auch mehr.
• Arbeitszeitmodell: Gleitzeitregelung ohne All-In-Vereinbarung, mit nur 3h Kernzeiten pro Tag um Beruf und Privatleben optimal zu kombinieren.
• Teamkultur: interdisziplinäres Team aus fünf Kolleg*innen und einer Vorgesetzten – vier Frauen und zwei Männer arbeiten Hand in Hand, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Extra Urlaub: Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
• Healthcare: Zugang zur OpenUp Plattform für mentale Gesundheit und Coaching
• Zuschüsse: Klimaticket Zuschuss sowie Zukunftssicherung von jeweils 25€ pro Monat
• Vergünstigungen: Edenred-Gutscheine sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform für Fitness, Technik, Schmuck u.v.m
• Weiterbildung: Zugang zu Fachseminaren und Zertifizierungsprogrammen in der Microsoft-Welt.
• Regelmäßige Teamevents: Vom Tech-Workshop bis zum After-Work-Get-Together – der Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Interessierte IT-Projektmanager, die anspruchsvolle Projekte vorantreiben möchten, sind eingeladen, sich über das Bewerbungsportal zu bewerben. Nach Sichtung der Unterlagen erfolgt zeitnah eine telefonische Kontaktaufnahme zur Abstimmung der weiteren Schritte. Viel Erfolg bei der Bewerbung!