Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)
Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)
Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)
Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Personaldienstleistungen und -beratung
Innsbruck
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft?
Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet.Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
- Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
- Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Von Vorteil:
- Erfahrung mit BMD NTCS
- Abgelegte Personalverrechnerprüfung
Benefits
- Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
- Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
- Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
- Teilzeit ab 32h oder Vollzeit mit 38,5h flexibel möglich
- Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
- Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
- Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
- Klimaticket-Zuschuss & Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
- Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
- Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
- Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bewirb dich jetzt!
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit modernen Benefits – und ein Team, das sich auf dich freut.