Senior Manager Finance & Performance Improvement (m/w/d)

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Fricke Finance & Legal

Personaldienstleistungen und -beratung

Innsbruck

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 1.200.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Manager Finance & Performance Improvement (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 3.000 Mitarbeiter und der Hauptsitz befindet sich an einem Standort in Tirol in Österreich.

Im Zuge des positiven Wachstums entsteht für das zentrale Finance-Department der Bedarf des Senior Manager Finance & Performance Improvement (m/w/d).

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von Projekten zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Cashflow
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungen
  • Finanzielle Bewertung von Business Cases und Initiativen (Marge, EBITDA, NPV)
  • Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen sowie Abstimmung mit Stakeholdern
  • Unterstützung beim BI-Redesign für transparentes und effizientes Reporting
  • Zusammenarbeit mit Operations und Finanzteams zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre
  • Umfangreiche berufliche Erfahrung im Finanzbereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, finanzielle Ergebnisse klar mit operativen Leistungsfaktoren zu verknüpfen, Handlungsalternativen aufzuzeigen und positive Veränderungen voranzutreiben
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Hierarchieebenen (einschließlich Top-Management), Funktionen und Regionen hinweg
  • Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen/-anwendungen sowie fundierte Excel-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Health Care Programm - einschließlich Betriebssportaktivitäten
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter entsprechend der Richtlinie
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
  • Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie

Noch ein paar Worte zum Schluss

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1708 an: 

Justine Knebel 

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 2475300 37

Unternehmens-Details

company logo

Fricke Finance & Legal

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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