Ein global agierendes Familienunternehmen, das an der Spitze der Fliesen- und Natursteinbranche steht. Mit über fünf Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und produziert der Betrieb innovative Systemlösungen, die höchste Qualität und Funktionalität bieten. Kontinuierliches Wachstum und internationale Präsenz sind das Geheimrezept für den erfolgreichen Vertrieb der Produkte. Tradition und modernes Denken fördert eine Atmosphäre in der Innovation, Professionalität und Teamgeist im Vordergrund stehen. Durch langfristige Partnerschaften und kontinuierlichem Investment in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gestaltet man gemeinsam die Zukunft der Bau- und Renovierungsindustrie.

Netzwerkmanagement: Verantwortung für die Administration und Konfiguration der IT-Infrastruktur unseres Kunden, mit Fokus auf die Verwaltung der Checkpoint-Firewall-Umgebung sowie der Cisco-Technologien in den Bereichen Routing, Switching und Wireless

Sicherheitskonzeption: Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Konzepten zur Mikrosegmentierung sowie die sichere Verwaltung von Fernwartungszugängen, insbesondere im industriellen Sektor

Infrastruktur-Betrieb: Kontinuierliche Überwachung der gesamten Netzwerkinfrastruktur sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Performance der unternehmensweiten WAN-Umgebung

Technischer Support: Eigenständige Analyse und Behebung von komplexen Störungen und netzwerktechnischen Problemen als zentrale Anlaufstelle im Second-Level-Support

Internationale Projektarbeit: Aktive Gestaltung und vorantreibende Mitwirkung an vielseitigen, internationalen IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den ausländischen Niederlassungen des Unternehmens

Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise zum Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Technologie-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von komplexen Netzwerkumgebungen, insbesondere mit Checkpoint-Firewalls sowie den Cisco-Technologien für Wireless, Routing und Switching

Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für innovative Technologien, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im IT-Servicemanagement (ITSM)

Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine souveräne und effektive Kommunikation im internationalen Unternehmenskontext

Flexibles Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsmodell, das flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) für eine optimale Work-Life-Balance bietet

Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, die durch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird, sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft

Kultur und Zusatzleistungen: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Corporate Benefits wie einem Job-Rad, Mitarbeiterparkplätzen und einer Kooperation für die Kinderbetreuung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.