Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

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Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

Fachhochschule Südwestfalen SG 3.2/Zentraler Rechnungseingang

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Iserlohn

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

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Über diesen Job

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Master­studiengänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum 01.01.2026 für die Unter­stützung der Lehre in den kindheits­pädagogischen Studien­gängen (Vollzeit­studien­angebot B. A. und berufsbe­gleitende Verbund­studien­gänge B. A. und M. A.) im Fach­bereich Bildungs- und Gesell­schafts­wissen­schaften am Standort Soest die folgende Position zu besetzen:

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben
Schwerpunkt: „Pädagogik der frühen Kindheit“

Aufgaben

  • selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durch­führung von Lehr­veranstaltungen in Abstimmung mit und unter der fachlichen Verantwortung von einer Professorin oder einem Professor in einschlägigen Lehr­gebieten der Kindheits­pädagogik, wie z. B. Bildungs- und Erziehungs­konzepte, Bildungs­bereiche, Didaktik und Methodik in der frühen Bildung, Pädagogik der frühen Kindheit in besonderen Lebens­lagen
  • Betreuung und Abnahme von Prüfungs­leistungen und Abschluss­arbeiten
  • Erstellung von Selbststudien­materialien für das Verbund­studium
  • Übernahme von Aufgaben in der Selbst­verwaltung

Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Kindheits­pädagogik, der Erziehungs­wissen­schaft oder einer vergleichbaren Studien­richtung mit kindheits­pädagogischen Studien­anteilen
  • Praxiserfahrungen im Feld der Kindheits­pädagogik sowie Lehr­erfahrungen mit nachgewiesenen didaktischen bzw. fach­didaktischen Kenntnissen und Erfahrungen im Hochschul­bereich sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Samstags­arbeit

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeits­verhältnis im Umfang von 75 % (inklusive einer Lehr­verpflichtung von 15 Semester­wochen­stunden) wird nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen.

Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 40/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Fachhochschule Südwestfalen SG 3.2/Zentraler Rechnungseingang

Fach- und Hochschulen

501-1.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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