Die Stadt Iserlohn (mit rund 95.000 Einwohnern die größte Stadt im Märkischen Kreis) - auch die Waldstadt genannt - genießt den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Gestalten Sie zusammen mit der Stadt Iserlohn die Zukunft im engen Dialog mit der Stadtgesellschaft, weiteren beteiligten Behörden sowie den Nachbarn und Nachbarinnen in der Städteregion.

Das im Zuge einer Nachfolgeregelung neu strukturierte Ressort übernimmt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung der großen Aufgaben, vor denen die Stadt Iserlohn steht.

Engagierte Abteilungen mit hervorragenden Mitarbeitenden können und wollen viele dieser Aufgaben verantwortungsvoll übernehmen. Die Ressortleitung soll diese Arbeit pro-aktiv begleiten, die Netzwerke im Team und in der Stadtverwaltung stärken und ausreichend Zeit und Engagement in die Führung des Teams investieren.

Das Ressort besteht aus den Bereichen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr, Bürgerdienstleistungen, Standesamt und Kultur. Ein engagiertes Team von rund 380 Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, attraktive und sichere Rahmenbedingungen für das Leben in Iserlohn zu schaffen.

Wir wollen noch innovativer werden und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Ressortleitung (m/w/d)

für die Bereiche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr,

Bürgerdienstleistungen, Standesamt und Kultur

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Kernaufgaben:

• Verantwortungsvolle Leitung des Ressorts mit den Bereichen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr, Bürgerdienstleistungen, Standesamt und Kultur
• Zielorientierte und unterstützende Führung der dazugehörigen Bereiche, Abteilungen und Teams
• Strategische, operative und organisatorische Weiterentwicklung des Ressorts mit Blick auf das gesamtstädtische Interesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, der Bürgermeisterin, dem Rat und den beteiligten Ausschüssen

Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in einem Studiengang der Verwaltungswissenschaften
• alternativ:
• Als Beamter, Beamtin Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, einschließlich Aufstiegsbeamte, Aufstiegsbeamtinnen im ehemals höheren Dienst nach der bis 27.01.2014 geltenden Laufbahnverordnung NRW, mindestens seit fünf Jahren in einem statusrechtlichen Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW oder in einem Amt mit höherem Endgrundgehalt
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in öffentlichen Verwaltungsstrukturen in einer dem zugewiesenen Geschäftskreis ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung bzw. mindestens in Teilen davon
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und in der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen

Von Vorteil:

• Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung
• Erfahrungen im Management von internationalen Projekten sowie in der Pflege von Städtepartnerschaften inkl. Fördermittelakquise

Persönlich:

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und einen integrativen und kooperativen Führungsstil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 16 LBesG NRW, vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Als Beschäftigter, Beschäftigte erfolgt eine außertarifliche Eingruppierung, die der BesGr. A 16 LBesG NRW entspricht.

Benefits:

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits
• Bürohund

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sowie zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Michael Joithe, Telefon 02371/217-1010.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage der Stadtverwaltung Iserlohn bis zum 14.09.2025.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.