Ihr neuer Job als Koch in Vollzeit: Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Köchin, Koch oder Kantinenkoch in einem Betriebsrestaurant - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

Ihre Möglichkeiten

Koch, Köchin, Jungkoch - ohne Sie läuft nichts in der Küche. Sie haben Ihre Ausbildung bereits in der Tasche und suchen neue spannende Aufgaben in Voll- oder Teilzeit. Bei uns werden Sie fündig!

Im Großraum Unterföhring suchen wir dich ab sofort als Koch (gn) für die Kantine eines renommierten Münchener Versicherungsunternehmens.

Ihre Benefits im neuen Job als Koch in Vollzeit:

• Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 21 EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenend-, Teil- oder Feiertagsdienste
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Jobticket
• 35/40 Std. Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zubereitung von Speisen für die kalte und warme KücheZubereitung
• Kochen großer Mengen nach Rezept und Qualitätsstandards
• Einhaltung von HACCP und Sauberkeit
• Teamarbeit und effiziente Abläufe

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Kantinenkoch mit:

• Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien in einer Großküche
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.