Über diesen Job

Manager HR Projects and Processes (m/w/d)

HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über die neue Social-Commerce App HSE HELLO – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.

HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.

Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 1800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Weitere Informationen unter corporate.hse.com und www.hse.com

Das erwartet Dich:

Du leitest, strukturierst und überwachst HR-bezogene Initiativen und Projekte.
Du analysierst und bewertest bestehende HR-Prozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Automatisierungsmöglichkeiten zu nutzen und administrative Aufwände zu reduzieren.
Du implementierst robuste Projektmanagement-Frameworks wie Zeitpläne, Governance-Modelle und Steuerungsformate, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Senior Director HR, Management, Business Units, Arbeitnehmervertretungen) zusammen, um Prioritäten zu harmonisieren und HR-Initiativen zu integrieren.
Du entwickelst und implementierst HR-Reportingsysteme, um datenbasierte Entscheidungen des HR-Managements zu unterstützen.
Du erstellst und präsentierst Berichte für verschiedene Zielgruppen, darunter der Senior HR Director und die Geschäftsführung.
Du treibst die Evaluierung und Implementierung neuer digitaler HR-Lösungen voran.

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer relevanten Funktion mit, idealerweise in der Strategieberatung, einem dynamischen Unternehmensumfeld oder im HR-Projektmanagement.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie im Management von Projekten unterschiedlicher Komplexität.
Du hast eine analytische und strategische Denkweise und bist in der Lage, Probleme systematisch zu analysieren und pragmatische Lösungen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
Du kennst dich sehr gut mit MS Office aus (insbesondere Excel, PowerPoint, Power BI) und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP Success Factors.
Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Das sind Deine Vorteile

Bei uns sind Deine Ideen gefragt: Wir bieten Dir eine spannende Bühne, TV und Digital zu erleben und die Zukunft des Homeshoppings maßgeblich mitzugestalten!

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Dein Arbeitsfeld übergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.

Corporate culture

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung – wir sind ein Team.

Work-Life-Balance

Bei uns kannst Du Privatleben und Beruf perfekt unter einen Hut bringen – in Form von Mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten oder Sabbaticals.

Fort- & Weiterbildung

Neben einer umfassenden Einarbeitung genießt Du bei uns eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

30 Tage Urlaub

Sarah Glöckler , Deine Recruiterin
freut sich über Deine Nachricht unter jobs@hse.com .

+49 151 126 384 48

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Home Shopping Europe GmbH

Konsumgüter, Handel

501-1.000 Mitarbeitende

Ismaning, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 409 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

409 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Home Shopping Europe GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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