Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne Microsoft-Cloud-Umgebung aktiv mit und sorgst dafür, dass zentrale Services stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Du übernimmst die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Landschaft (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID) sowie die Verwaltung und Optimierung der Azure‑Infrastruktur (IaaS/PaaS, Identity, Ressourcenmanagement).

Verantwortung:

• Du administrierst, betreibst und entwickelst die Microsoft-365-Umgebung weiter (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)

• In dieser Rolle verwaltest und optimierst Du die Azure-Infrastruktur inklusive IaaS/PaaS, Identity und Ressourcenmanagement

• Du setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben um und hältst sie aktuell, z. B. Conditional Access, DLP, MFA und Zero-Trust-Ansätze

• Als Cloud Plattform Administratorin begleitest Du Migrationen von On-Premise-Systemen in die Cloud und betreust hybride Betriebsmodelle

• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell, Azure Automation oder Skripting, um Betrieb und Qualität nachhaltig zu verbessern

• Du übernimmst den 2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure, arbeitest mit internen Stakeholdern sowie Dienstleistern zusammen und pflegst die technische Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Administriere, betreibst und entwickelst die Microsoft-365-Landschaft weiter, inklusive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive und Entra ID

• Betreust und optimierst die Azure-Infrastruktur mit Fokus auf IaaS, PaaS, Identity und Ressourcenmanagement

• Setzt Sicherheits- und Compliance-Richtlinien um und pflegst diese, inklusive Conditional Access, DLP, MFA und Zero-Trust-Ansätzen

• Migrierst und integrierst On-Premise-Systeme in die Cloud und stellst den stabilen Betrieb hybrider Szenarien sicher

• Automatisierst wiederkehrende Aufgaben per PowerShell, Azure Automation oder Skripting und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level für Microsoft 365 und Azure

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle.
• Homeoffice: Attraktive Homeoffice-Regelung (hybrides Arbeiten).
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Betriebsinterne Kantine.
• Sportliche Aktivitäten: Gesponserte Sportaktivitäten.

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