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Montage-/Reparaturfachkraft Optische & Optronische Komponenten (m/w/d)

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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Ismaning

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Montage-/Reparaturfachkraft Optische & Optronische Komponenten (m/w/d)

Über diesen Job

Als Montage-/Reparaturfachkraft (m/w/d) sind Sie mit Ihrem technischen Know-how sowie Ihrer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise verantwortlich für die Montage, Justierung, Prüfung und Protokollierung von optisch-mechanischen Komponenten sowie elektrooptischen Sensoren.

Weitere Aufgaben:

  • Fehlersuche von elektronischen Komponenten anhand von Schalt-/Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
  • Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
  • Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen
  • Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
  • Staatlich geprüfter Techniker oder Meister, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen
  • Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)
  • Gute Kenntnisse von MS Office, darüber hinaus Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
  • Dienstreisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland)

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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