Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen, Dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn Du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

Jetzt suchen wir Dich ab Oktober/November 2025 für 5-6 Monate für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH am Standort Ismaning.

Aufgaben

Du bist Teil des MarCom Teams und unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von vielen Marketing-Kommunikationsaktivitäten. Dabei arbeitest Du unter anderem an eigenen (Teil-)Projekten, unterstützt uns bei der Erstellung von Content, führst Recherchen und Analysen zu einzelnen Themenschwerpunkten durch, bereitest Kommunikationsmittel für online- und offline Kanäle vor und wirkst in unseren Social Media Kanälen mit. Du arbeitest zudem mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen.

Thematisch arbeitest Du vor allem in folgenden Bereichen mit:

• Handelsmarketing (image- und absatzfördernde Kampagnen, deutschlandweit und auf Händlerebene)
• Digital Marketing (Webseiten, Online-Ads, E-Mail Marketing, Contenterstellung)
• Social Media (Betreuung aller Kanäle, v.a. Instagram und Facebook, Contenterstellung)

Profil

• Student:in der BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Studiengang
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für alle Facetten der Marketing-Kommunikation
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• erste Praxiserfahrung im Marketing ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start

• Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit
• Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee
• Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren
• Starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten

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