Isselburg ist eine liebenswerte Stadt voller Lebensqualität im Westen Westfalens. Ihre Nähe zum Niederrhein und zu den Niederlanden bietet ihren rund 11.000 Bürgerinnen und Bürgern vielfältige Erlebnis-, Erholungs- und Einkaufsmöglichkeiten sowie eine günstige Verkehrsanbindung. Die Stadtverwaltung Isselburg versteht sich als Dienstleister für ihre Bürgerschaft und beschäftigt derzeit ca. 75 Mitarbeitende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt benötigen wir für spannenden Tätigkeiten an der Kläranlage (Fachbereich III) Sie als

Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und umfasst einen Beschäftigungsumfang 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung kann ermöglicht werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:

• Sie übernehmen die Instandhaltung elektrischer Betriebs- und Verfahrensanlagen an der Kläranlage, der Sonderbauwerke und an den Kanälen.
• Sie führen eigenständig Reparaturen, Ursachenermittlung und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen aus.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Sie verantworten den Betrieb, die Kontrolle und die Überwachung der Abwasseranlagen.
• Sie führen die Pflege und Unterhaltung der Bauwerke zur Abwasserableitung und Abwasserreinigung durch.
• Sie führen die Pflege der Grünanlagen rund um die Kläranlage und der Sonderbauwerke zum Erhalt der Betriebssicherheit aus.
• Die Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (w/m/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d), Energie- bzw. Industrieelektroniker (w/m/d) oder Elektriker für Betriebstechnik (w/m/d) oder Mechaniker (m/w/d).
• Eine Wohnortnähe zur Wahrnehmung Ihrer Bereitschaftsdienste und damit verbunden eine Fahrerlaubnis der Klasse BE.
• Die Eigenschaften Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit und sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind Ihre Selbstverständlichkeit.
• In herausfordernden Situationen beweisen Sie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Die Flexibilität, sich bei Veränderung der Aufgabenstruktur oder im Vertretungsfall auch in anderen Themengebieten einzuarbeiten, zeichnet Sie aus.
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Wertschätzung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen runden Ihre Qualitäten ab.
• Sie unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Profil:

• Ein Arbeitgeber, der ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) anbietet.
• Ein Arbeitgeber, der für diese Tätigkeit die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bietet, wobei die Stufeneinordnung von Ihrer Berufserfahrung abhängig ist. Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://www.oeffentlicher-dienst.info) über die Vergütung.
• Ein Arbeitgeber, der die tarifvertraglichen Sozialleistungen als Selbstverständlichkeit empfindet und diese durch weitere betriebliche Angebote ergänzt.
• Ein Arbeitgeber, der durch Weiterbildungsangebote Ihr Mitarbeiterprofil stärken und fördern möchte.
• Ein Arbeitgeber, der ein intaktes Familienleben als Grundlage einer wertschätzenden, beruflichen Tätigkeit betrachtet und fördert.
• Ein Arbeitgeber, der durch die Vielfalt seiner Mitarbeiter, die Vielfalt der Gesellschaft wiederspiegeln möchte.

Die Stadt Isselburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 vorzugsweise per Mail an bewerbung@isselburg.de (https://mailto:bewerbung@isselburg.de) oder schriftlich an die Stadt Isselburg, FB II – Personal und IT, Minervastraße 12, 46419 Isselburg. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Düking (02874/911-43) bzw. der Leiter der Kläranlage Herr Wilke (02874/860). Bei arbeits- und tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mejan (02874/911--23) zur Verfügung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.isselburg.de/media/custom/2464_1329_1.PDF?155963130 (https://www.isselburg.de/media/custom/2464_1329_1.PDF?155963130) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.