Wegbereiter*in für lebendigen Glauben in evangelischen Kitas gesucht Religionspädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet Arbeitszeit 50-75%

Wir sind ein kleiner und feiner Kirchenkreis. Orte unseres kirchlichen Lebens sind auch die 46 evangelischen Kindertagesstätten in der Trägerschaft von Kirchengemeinden, Kita-Werk, Diakonie und einem Kirchengemeindeverband.

Die Mitarbeitenden begleiten Kinder auf ihrem Weg und entdecken mit ihnen die kleinen und großen Fragen.

Wen wir brauchen

Als Religionspädagogische Fachkraft begleiten und begeistern Sie Fachkräfte und Kitas, sprachfähig im Glauben zu werden. Sie qualifizieren, beraten, vernetzen, setzen Impulse – und machen das evangelische Profil konkret erlebbar.

Unser gemeinsames Ziel: Kinder sollen "mit Gott groß werden".

Mögliche Aufgaben sind:

• Ergänzung der Angebote des Verbandes Evangelischer Kindertagestätten (VEK) durch regionale Angebote, die zu den Bedarfen der Kitas vor Ort passen (analog, digital, kreativ)
• Verknüpfung und Begleitung aller Menschen, die religionspädagogisch mit den Kindern arbeiten (u.a. Pastor*innen, Musiker*innen, Jugendmitarbeitende, Kita-Mitarbeitende)
• Bildung der Mitarbeitenden in Kitas als Multiplikator*innen mit Blick auf deren eigene Religiosität, Fragen und Neugier
• Stärkung, Entfaltung und Erinnerung an das, was unsere Kindertagestätten stark macht: Unsere christliche Haltung in Teams, gegenüber Kindern und deren Familien.

Nur so macht kirchliche Trägerschaft Sinn.

• konkrete Ansprechperson für religionspädagogische Anfragen von Kitas und deren Träger*innen und Zusammenarbeit mit dem synodalen Kita-Ausschuss

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik (Bachelor)
• Religionspädagogische Grundqualifizierung sowie Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und kindlicher Bildungsentwicklung sind von Vorteil
• Die Tätigkeit ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche und mit Kerninhalten unseres Glaubens verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, voraus.
• Sicherheit bzgl. kirchlicher Feste und Rituale, Sprachfähigkeit im Glauben und spirituelle Kompetenz
• Keine Scheu vor Begegnung mit Menschen mit anderem religiösem oder weltanschaulichem Hintergrund
• Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen im Kita-Kontext
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen PKW (Fahrtkostenerstattung wird gewährt)

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) bis zur Entgeltgruppe K 9 mit zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung, Sonderentgelten und weiteren Benefits (z. B. Zuschüsse zum Fahrradleasing, Jobticket).

Der Tarifvertrag ist einzusehen unter www.vkdn-nordkirche.de

• flexible Arbeitszeiten mit Dienstsitz in Itzehoe verbunden mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Zusammenarbeit mit dem synodalen Kita-Ausschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Eine Ausschreibung kann nicht alles erzählen. Bitte zögen Sie nicht, sich mit ihren Fragen direkt an uns zu wenden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Stichwortes " Religionspäd. Fachkraft"

in einer pdf-Datei und ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@kk-rm.de

Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2026 .

(Empfänger: Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf, Heinrichstr. 1, 25524 Itzehoe).

Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 nachmittags zwischen 14 und 18 Uhr geplant.

Auskünfte erteilen Propst Steffen Paar ( steffen.paar@kk-rm.de oder 0151 615 939 23) und der Vorsitzende des synodalen KiTa-Ausschusses Ralf Gercken ( ralf.gercken@kk-rm.de oder 0152/29571601 )

Vielfalt stärkt uns: Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.