Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
SCHLOSSER Holzbau GmbH
Baugewerbe
Jagstzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
Über diesen Job
Qualitätsmanager (m/w/d) – Holzbau
VOLLZEIT/TEILZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL
DEINE VERANTWORTUNG als Qualitätsmanager (m/w/d)
- Qualitätsprozesse: Du integrierst Qualitätssicherungsprozesse in bestehende Abläufe und konzipierst die Dokumentation nach aktuellen Standards – inklusive der strategischen Zielsetzung für den Bereich.
- Audits: Planung und Durchführung interner System- und Prozessaudits – die Ergebnisse präsentierst du direkt der Bereichs- und Geschäftsleitung.
- Systementwicklung: Du setzt eigene Ideen zur Verbesserung um und entwickelst Prozesse auf Grundlage der DIN EN ISO 9001.
- Reklamationsmanagement: Kunden- und Lieferantenreklamationen bearbeitest du strukturiert und lösungsorientiert.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du implementierst KVP-Maßnahmen zur langfristigen Sicherung und Steigerung unserer Produktqualität.
DEIN PROFIL
- Qualifikation: abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen), Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbar.
- Erfahrung: idealerweise bringst Du Erfahrung in der Bau- oder Holzbaubranche mit.
- Fachliche Kompetenz: Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt mit Kenntnissen in ISO 9001.
- Zusatzausbildung: Zertifizierung als QM-Fachkraft oder vergleichbare Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
DEINE VORTEILE
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen des modernen Holzbaus.
- Individuelles Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einblick in angrenzende Bereiche – für einen schnellen Einstieg und direkte Kontakte zu den Kollegen.
- Teamkultur: Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders.
- Gesundheits- und Sozialleistungen: Betriebliche Krankenversicherung für Zusatzleistungen und schnellere Facharzttermine sowie Zuschuss zur Altersvorsorge oder alternativ vermögenswirksame Leistungen (VL).
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Corporate Benefits und moderne digitale Arbeitsmittel.
MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.
Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.
Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Kontakt und Bewerbung
Bereit gemeinsam an morgen zu bauen? Ob auf der Baustelle, in der Planung oder im Büro – bei SCHLOSSER zählt jeder Beitrag. Wir gestalten nachhaltige Holzwelten mit Leidenschaft, modernster Technik und Teamgeist. Bringe Dein Können, Deine Ideen und Deine Motivation ein – und übernimm Verantwortung für Projekte, die Bestand haben.
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